Adaptarse a los cambios es una de las máximas de cualquier empresa que pretenda seguir siendo relevante. Ha de ajustar sus productos y servicios a las nuevas necesidades de los consumidores, pero también su funcionamiento interno y la composición de sus plantillas tienen que reflejar esas transformaciones colectivas que se generan fuera de la compañía. Hoy, la agenda pública reivindica una sociedad más igualitaria y diversa, lo que exige a las organizaciones abrazar urgentemente la igualdad de género, pero también otras diversidades, como la orientación e identidad sexual, en sus equipos.
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Nuevos tiempos, nuevos liderazgos, con Silvia López, directora Hub Empresa Valencia; Ana Carrau, fundadora The Impact Project; Yolanda Pérez, directora de BStartup y Hub Empresa de Banco Sabadell; Saida Ortiz, directora de canales LATAM Vertiv; Sara Maldonado, directora Supply Chain en Trolli Ibérica; Cristina Hernández Grávalos, directora financiera en GD Energy Services; Ángela Castelló, Head of partnerships en Startup Valencia; Maria José Martínez, Dirección Organización y Recursos Territorial Banco Sabadell; Begoña Baigorri, responsable de imagen y comunicación de Grupo Altadia; Mariel Calabuig, Dirección de Personas y Organización de Grupo IMEDES-Gesmed y Natalia Fuentes, Gerente en Gesvending Group. Organizado a través de HUB Empresa de Banco Sabadell. Cuándo: 13 de septiembre, a las 18.00.
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